Q.契約書で企業秘密を保持することはできるでしょうか



A.企業にとって情報は命のようなものであり、ノウハウが流出してしまうと、他の企業に真似をされて競争に巻き込まれてしまいます。そこで、取引先や従業員と秘密保持契約書を交わすことが考えられます。
 秘密保持契約書を作成するときは、どのような情報を保持の対象にするのか明確にすることや、情報が流出してしまった場合はどのような制裁にするのかを明確にしておく必要があります。
 ただし、従業員と秘密保持契約を締結する場合、損害賠償を予定することは法律で禁止されていますので、注意が必要です。


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